Beste Rahmenbedingungen und viele Vorteile

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für höchste Qualität in Pflege und Betreuung. Wir unterstützen sie mit optimalen Rahmenbedingungen.

Wir bieten Ihnen …

Innovative Pflege- und Betreuungskonzepte

Mit innovativen und anerkannten Programmen schaffen wir für unsere Bewohnerinnen und Bewohner das bestmögliche Lebens- und für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld.

Familiäres Arbeitsklima

Bei SeneCura herrscht eine herzliche, offene Atmosphäre getragen von Respekt und Wertschätzung. Das bedeutet Lebensqualität für uns und die betreuten Menschen.

Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit kann nach Möglichkeit mit unterschiedlichen Dienstzeitmodellen und wunschfreien Diensten individuell gestaltet werden.

Moderne Arbeitsmethoden und Ausstattung

EDV-gestützte Pflegedokumentation mit iPads, moderne Arbeitsmaterialien. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz mitzugestalten und Ideen umzusetzen.

Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement

Sichert unseren hohen Qualitätsanspruch an Pflege und Betreuung und gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit bei ihrer täglichen Arbeit.

Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege eines privaten Unternehmens

Bei SeneCura können wir rasch und flexibel – ohne langen Dienstweg – auf Wünsche wie z. B. Änderung der Arbeitszeit eingehen.

Entwicklungschancen und Karrieremöglichkeiten

Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote, Kompetenzmanagement zur Erreichung Ihrer Karriereziele in der eigenen SeneCura Akademie

Zu den aktuellen Lehrgängen

Günstige Verpflegung

Jeden Tag frische Mahlzeiten zu günstigen Konditionen; Kaffee, Mineralwasser und Säfte stehen kostenlos zur Verfügung.

Attraktive Mitarbeiterevents

Feiern Sie gemeinsam bei unterschiedlichen Veranstaltungen und werden Sie aktiv bei Ausflügen und Sportereignissen wie Firmenläufen oder dem Wings for Life World Run.

Gesundheitsangebote & Fitness

Mit Vorträgen, Kursen und kostenlosem Training im hauseigenen Fitnesscenter (wo vorhanden) fördern wir Ihre Gesundheit. Supervision wird immer unterstützt.

Mitarbeitervergünstigungen

Günstige Angebote für Kulinarik, Sport und Reisen in der SeneCura CorpLife Mitarbeiterwelt, günstige Konditionen beim Autokauf und bei Apotheken

Mitarbeitergeschenke

Bei Hochzeiten, Geburten und Jubiläen gratulieren wir mit Aufmerksamkeiten.

Urlaub und Kur bei OptimaMed

Günstige Angebote für Kurzurlaube und Kuraufenthalte in ausgewählten OptimaMed Gesundheitsresorts

Standorte in ganz Österreich

Arbeitsplatzwechsel möglich, internationales Austauschprogramm

Zu den Standorten

Know-how und Finanzkraft der ORPEA Gruppe

Alle SeneCura Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren vom Know-how Transfer und der wirtschaftlichen Sicherheit des international führenden ORPEA Konzerns.

Großes Netzwerk von Ehrenamtlichen

Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Sie bei der Arbeit.

Teilzeit-/Auszeitmodelle

Je nach Lebensplanung ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Absprache mit der Hausleitung unterschiedliche Arbeitszeit- bzw. Auszeitmodelle.

Bewerbungstipps

So kommen wir ins Gespräch

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ausbildungsnachweis (z.B. Berufsführerschein, Nostrifikation) online, damit wir Ihnen kompetent antworten können.

Initiativ-Bewerbung
Stellenangebote

Sie haben noch Fragen?

Wir informieren Sie gerne und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mag. Gabriela Steindl, Recruitment
T +43 (0)1 585 61 59-58
E bewerbung@senecura.at